LeadershipIncarner votre projet
Prendre la parole est généralement l’occasion de se mettre beaucoup de pression : ne rien oublier, avoir l’air naturel… Comme si la performance ne reposait que sur le contrôle de l’image que l’on renvoie !
Pour être entendu, il faut d’abord créer les conditions de la confiance. Voilà pourquoi la vraie performance repose sur votre capacité à exprimer une parole sincère et engagée.
Et si vous aimiez présenter ?
Régulièrement, nous vous citons cette étude américaine qui dit que 75% des américains ont une peur bleue de prendre la parole en public. 3 personnes sur 4, ce n’est pas rien. Mais cela veut aussi dire que pour un quart des personnes interrogées, prendre la parole en public n’est pas source d’inquiétude. Nous pouvons même…
IT’S SUMMER BREAK
Les ZE CONSEILS DU JEUDI partent se ressourcer pendant l’été. Mais pas question de vous abandonner pendant 2 mois ! Nous vous avons préparé une sélection de nos meilleurs conseils pour rendre vos idées désirables, même sur la plage. Toute l’équipe vous donne rendez-vous le 3 septembre pour une nouvelle saison haute en couleur. Pour…
Leadership vs Dictatorship
Le leadership fait désormais partie des compétences incontournables du collaborateur. Dans les couloirs ou à la machine à café, tout le monde parle de François qui « en bon leader, a su mener son projet de transformation à bien ». Ou bien encore de Sophie qui « à tout juste 29 ans vient d’être promue…
Les secrets de ceux qui aiment présenter
Ceux qui prennent du plaisir en prenant la parole en public ne sont pas les plus extravertis, contrairement à ce que l’on pourrait penser. Toutefois, ils ont compris quelque chose de précieux pour tous ceux qui ont des idées à mettre en avant et qui n’osent pas se lancer. Quel est donc le secret de…
4 stratégies pour renforcer votre influence
De plus en plus d’entreprises cherchent à (r)éveiller le leadership de leurs collaborateurs, au risque que le mot devienne galvaudé. Loin d’être un effet de mode, beaucoup d’entreprises ont pris conscience de l’importance de compter parmi leurs équipes des leaders, autrement dit, des personnes qui se distinguent par leur autonomie, leur implication et leur capacité…
Comparaison entre le leadership féminin et masculin : notre analyse
Pendant longtemps, la position de leader était incarnée par les hommes. Quand les femmes ont plus massivement accédé aux postes de management et de direction, la question du leadership au féminin est devenu un sujet d’actualité. On est heureusement revenu de l’image caricaturale de la femme qui exprime un leadership doux et maternel et de…
Guide pratique pour remplacer efficacement un orateur absent
Un de vos collègues n’est plus disponible pour la prochaine convention ! Panique à bord. C’est vous qui êtes désigné pour le remplacer. Comment faire de ce cadeau empoisonné une opportunité pour muscler votre parole et votre leadership ? Comme au théâtre, lorsque l’on doit changer un acteur, vous allez pouvoir organiser votre travail d’appropriation…
Les secrets de ceux qui n’ont pas le trac
Le trac est une expression du stress, autrement dit, une réaction à une situation complexe voire inconnue. La logique voudrait que plus on apprend à gérer ces situations complexes et inconnues, plus on peut les aborder avec sérénité. Ceci nous laisse penser qu’il est possible de se débarrasser de ce trac. Mais, comment ?
Leadership : Est-ce une qualité innée ou peut-on l’acquérir ?
Les entreprises recrutent de plus en plus sur les softs skills : le leadership devient une attente forte. Mais sommes-nous bien clairs sur ce qu’est le leadership et ce qu’il permet de faire ? Le leadership est-il inné ou acquis ? Sommes-nous tous capable de développer notre leadership ? Chez ZEPRESENTERS, nous avons la conviction…
